jueves, 12 de septiembre de 2019

Inteligencia Artificial (IA) y Población Económicamente Activa (PEA)


Por Augusto Donayre P.




Hoy en dia es muy común escuchar y conversar, especialmente en el sector laboral sobre la llamada Inteligencia Artificial (IA) , que es la simulación de procesos de inteligencia humana por parte de máquinas, específicamente sistemas informáticos. Estos procesos incluyen el aprendizaje, el razonamiento y la autocorrección. Actualmente es un término general que abarca todo, desde la automatización de procesos robóticos hasta la robótica actual.
La Inteligencia Artificial es un concepto muy interesante para diferentes sectores del mundo empresarial, científico y gubernamental. Desde el punto de vista económico resulta muy atractivo que las máquinas puedan realizar tareas para las que se solía usar inteligencia humana, esta nueva forma piensa más rápido y procesa información abundante con mejores resultados de costos y tiempo.


Dicho esto, como nos impactará la IA ? , si bien es cierto que este tema aún no ingresa del todo en nuestro sistema productivo , comercial o de servicios , lo hará progresivamente , y como nos encuentra?...Segun el Boletin de INEI de Agosto del 2019 la Población económicamente activa se encuentra en 17,462,700 personas (100%) , de los cuales el 53.8% se encuentran adecuadamente empleados, 42.3% sub empleados y 3.9% desocupados. Además de contar con una tasa de empleo informal urbano del 65.7% en el 2018 según el mismo INEI.
Entonces nos encontramos con dos preocupaciones iniciales, la poca generación de empleo adecuado y la alta tasa de informalidad existente, que como todos sabemos perjudica en demasía el ya lento desempeño y crecimiento de nuestra economía.
En el Perú todos los años ingresan al mercado laboral 300,000 peruanos, sin embargo el mercado  laboral formal peruano no crece mas allá de 40,000 a 50,000 personas por año,(Jorge Toyama UPS), quien acoge la diferencia?? ...La informalidad.
También es muy conocido que nuestro país tiene un régimen laboral muy rígido,(altos costos indemnizatorios, reposiciones,etc,), frente a esto es imprescindible crear leyes de promoción al empleo formal, crear mecanismos auspiciosos de puestos de trabajo formales, flexibilizar el régimen laboral reduciendo el exceso de costos a la hora de contratar y despedir trabajadores.
En conclusión la inteligencia Artificial traerá consigo la suplencia de muchos puestos de trabajo pero al mismo tiempo la capacidad de crear nuevos puestos de trabajo, muy relacionados con la tecnología, en donde la capacitación y el desarrollo de otras habilidades deben potenciarse obligatoriamente.
Y por el lado de la informalidad un trabajo muy inteligente y creativo de todos los sectores para progresivamente acabar con este problema ya consuetudinario en el país, y atacar el principal tema creo yo , El Cultural.
Arriba Peru...!!!







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